http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1102/03/news001.html 後半は分からないこともない（否定ばかりされていたら、自分を押し殺して成 長が止まってしまう）が、前半は言ってることに無理がある。現場の全員がやる 気をなくしてしまう、と言う状態はよほどひどい環境でない限りないと思う。危 機感があればそれをどうにか支える人がいて、そこまで危機感を感じられない人 をも巻き込んでなんとかまわしていくものである。やる気のある人がどうしよう もない状況に至った場合は転職を考えるのであって、ぶら下がり病にかかること ではないと思う。 認識の話ではあるが、認識が間違っていると、自ずと解決策も方向性を間違え るのではないか。ちょっと気になる記事である。