よく学生の就職率低下の原因として、企業と学生のミスマッチがある、と言う 話を聞く。確かに、中小でも世界的に知られた技術力のある企業を学生が知らな い、と言うことであればその通りなのだろうと思う。 しかし、よく見かけるのが「ブラック企業と呼ばれている会社でも避けずにそ こでがんばるべき」的な暴論だ。人道的な見地からの問題もあるし、そう言う働 き方をさせること自体、生産性や品質を低下させる原因（少なくとも、そう言う 職場では従業員のスキル向上は平均よりも低いものになる）であり、これを放っ たらかしてこれからの時代に経済成長など見込めない。シュウカツの現場がある 程度ブラックな企業に対してフィルターがけをしてくれないと、立場の弱い学生 は安心して自分の将来に対して判断ができない。 就活説明会、開場前に2000人 http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1477455&media_id=2