ＪＲ北海道の不祥事が世間を騒がせているが、どうも国鉄民営化の際の大幅な 合理化（と言う名のリストラ）に端を発するらしい。民営化反対していた労組関 係の技術者が大量に解雇され、安全第一であるべき公共交通機関が利益優先体質 に変わってしまった成れの果てが現在の杜撰な体質の根本原因のようだ。 日本の左傾化うんぬんと言うネタで今の日本にはスト権（ストライキ権）がな くなった話を書いたが、考えるにストライキと言うのは立派に労働者と雇用者の コミュニケーションだと思っている。だからスト権がなくなったら上司と部下の 最大のコミュニケーションの場は宴席だと勘違いしてサケハラみたいな状態に なっている。 こんな労働者側不利のコミュニケーションしかできない会社社会でうつ病患者 数過去最大とか、もはやＪＲ北海道の事件は氷山の一角に過ぎず、日本企業全体 に広まった社会病ではないだろうか。せめて労働者のスト権の回復くらいは実現 しないと、この状況は悪化するばかりだ。